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En la actualidad la palabra "Empowerment" está de moda, pero... 

¿Eso qué significa? A grandes rasgos te digo que es empoderar a un equipo o persona de tal forma que se consideren dueños de su propio trabajo.  Esto se logra  a través de delegar actividades y/o proyectos con capacidad de decisión sobre los mismos y con la finalidad de obtener resultados establecidos previamente.  

He tenido clientes que no "creen en su personal".  Lo que argumentan es que no están capacitados o no les interesa.  O viceversa, empleados que consideran que la empresa no les apoya.   Basta con hacer algunas preguntas para darnos cuenta que la situación está determinada por ambas partes y no únicamente por una.

¿En qué me puede ayudar?  El permitir que las personas tengan control y poder sobre su trabajo, les dará la responsabilidad sobre sus acciones y también mayor compromiso, aumentando su satisfacción al tener la capacidad y autoridad para decidir. 

Beneficios: 

• Se puede medir el rendimiento.
• El trabajo implica un reto y no una carga.
  
• Participación en el trabajo en equipo.
  
• Reconocimiento del logro.
  
• El trabajo tiene un significado para cada persona.
  
• Desarrollo de conocimiento y habilidades.
  
• Participación en la toma de decisiones.
  

En este taller facilito herramientas de Coaching Integral con Aplicación Empresarial que te permiten desarrollar en ti esta facultad y emplearla con tus colaboradores.   Recuerda que si eres líder de un equipo es recomendable que integres este taller como parte de un plan de capacitación, solicita informes solicita informes aquí.​

Cuándo: 

Martes 7 y Jueves 9 de Junio, 2016

Horario:

18:30 a 20:30 hrs.
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Imparte:

Claudia Mendoza   

(Coach Certificada)

Dónde:  

Col. Clavería,

Del. Azcapotzalco​

Informes:  

55 9108·5362

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Inversión Individual:

Único pago - $1,200

Dos pagos  - $750 c/u

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